SE DESCONOCE DETALLES SOBRE EXTRAS HORAS

Sin embargo, cuando el empleador y el trabajador no acuerdan una excursión sindical ordinaria, se considerará que la marcha ordinaria es la máxima permitida por la índole.El trabajo suplementario u horas extras se pagan con un valor más parada que la hora de trabajo regular. Las horas diurnas tienen un 25% de recargo y las nocturnas un 75% sob